En lyckad kickoff på arbetsplatsen stärker engagemanget, gemenskapen och samarbetet Men det krävs rätt plats och aktiviteter för alla medarbetare. Läs mer här.
En kickoff är ofta företagets chans att samla alla medarbetare, presentera nya mål och skapa en känsla av tillhörighet. Genom att planera denna typ av tillställning noggrant kan grunden läggas för ett framgångsrikt år, där energi och samarbete står i centrum. Att genomföra gruppövningar, lyssna till inspirerande talare eller bara låta deltagarna umgås under avslappnade former kan ge oväntade och positiva effekter.
Ett välgjort arrangemang behöver inte heller vara storslaget för att skapa minnen. Kärnan ligger i att förstå gruppens behov och att ha ett klart syfte med kickoffen. I Sverige finns ofta en vilja att kombinera nytta med nöje, och initiativ som främjar båda aspekterna brukar att bli extra uppskattade.
Tips för hur en kickoff kan tillföra verksamheten ny energi
Val av plats och aktiviteter är avgörande för om upplevelsen blir lyckad. Många företag satsar på miljöombyte och bokar något kreativt eller naturskönt ställe för sin kickoff. Förväntningarna ökar när miljön tillåter deltagarna att släppa vardagsrutinerna och istället fokusera på både jobb och gemenskap. Aktiviteter som kräver samarbete men ändå ger utrymme för personlighet och lek, leder oftare till öppnare samtal och bättre samarbete långt efter arrangemanget.
En annan framgångsfaktor är att se till att även de mer tystlåtna deltagarna känner sig delaktiga. God planering kan omfatta diskussionspass, workshops eller gemensamma övningar som är utformade så att alla kan bidra utifrån sina förutsättningar. På så sätt blir kickoffen en startpunkt där varje medarbetare känner sig sedd och hela arbetsgruppen stärks.